Modal Kerja Setiap perusahaan memerlukan modal kerja untuk membiayai kegiatanoperasional sehari-hari misalnya : gaji, upah, pembelian barang dan sebagainya,dimana dana yang telah dikeluarkan diharapkan akan kembali masukkeperusahaan dalam jangka pendek melalui hasil penjualan. Perusahaan yangtidak memiliki modal kerja yang cukup, tidak dapat membayar keawajiban jangkapendek tepat pada waktunya dan akan menghadapi masalah likuiditas. Menurut Prof. Dr. Bamabang Riyanto dalam bukunya dasar-dasar pembelanjaan perusahaan (2001:57) terdapat tiga konsep yang menerangkan pengertian modal kerja, yaitu : 1. Konsep Kuantitatif Konsep ini mendasarkan pada kuantitas dari dana yanbg tertanam dan unsurunsur aktiva lancar dimana ini merupakan aktiva yang sekali berputar kembalidalam bentuk semula atau aktiva dimana dana yang tertanam di dalamnya akandapat bebas lagi dalam waktu pendek, dengan demikian modal kerja menurutkonsep ini adalah keseluruhan dari jumlah aktiva lancar. Dalam ...